外企下岗白领正成为“新4050”

这次,狼真的来了。最近一段时间,跨国企业陆续在中国实施大规模裁员计划,外企白领下岗潮比估计的来得更早。12月1日的《21世纪经济报道》一篇题为“宝洁的悬崖”的文章披露:今年以来,宝洁已经连续宣布两轮裁员,累计最高裁员14%,总数接近8000人。类似的新闻自今年上半年频频被媒体报道:汇丰宣布2013年之前裁员3万人,惠普年中宣布将于两年内裁员2.7万人,7月诺基亚表示要关闭中国两个区域销售中心,8月摩托罗拉移动宣布裁员,涉及北京、南京、上海等地多个研发中心,不久前索尼公司也公布了今年1万人的裁员计划……

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国企,私企与外企利弊通观–给应届毕业生的建议

各位朋友: 在我自己十几年的工作经历中,从国家事业单位开始,陆续在小的民营企业、国内很强的民营企业(华为公司)、网络公司、世界500强外企(IBM和 HP)工作,期间走了一些弯路,也留下了很多经验教训。在回首这些年的职业经历时,颇多感慨:要是在关键的一些时间点上,能有高人指点,或者自己再多知道 一些关于职场的道理,也许这一路会走得顺畅很多,也会轻快很多。可是人生不能假设,也无法重来,不管怎样,遗憾也好、欢欣也罢,这就是自己十几年弯弯曲曲 的职业经历。于是,我就想:要是把自己的一些职业经验分享出来,是否可以惠及很多对个人职业发展比较有想法、却又如我当初一样迷茫徘徊的朋友们呢?让他们 不再走我走过的弯路、让他们不再犯我犯过的错误、让他们走得比我更顺畅、也让他们能比我飞得更高!

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